Meta tourne une page symbolique de sa stratégie XR en dissolvant son métavers pour le travail.
Le groupe a effectivement confirmé la fermeture de Horizon Workrooms. Pour rappel, c’est sa plateforme de collaboration en réalité virtuelle. Cette décision marque un recul clair du métavers pour le travail. Pendant longtemps, on le voyait pourtant comme l’un des piliers de la vision de Mark Zuckerberg.
Les raisons derrière la fermeture de Horizon Workrooms
Meta mettra fin à Horizon Workrooms le 16 février 2026. L’application disparaîtra donc complètement et toutes les données associées partiront avec. En parallèle, l’entreprise arrêtera la vente des casques Quest et des services managés destinés aux entreprises. Cette décision sur le métavers pour le travail s’appliquera à partir du 20 février 2026.
Ce choix fait suite à des coupes sévères au sein de la société. En fait, Reality Labs a récemment licencié une partie de ses effectifs. Plusieurs studios VR internes ont également fermé. D’autre part, de gros projets comme l’application de fitness Supernatural ont perdu tout développement futur. On a ainsi toutes les raisons de penser que Meta ne croit plus au VR professionnel comme relais de croissance prioritaire.
Le métavers pour le travail n’est-il donc plus une priorité ?
Lors du lancement de Workrooms, Mark Zuckerberg présentait la VR comme l’avenir naturel du télétravail. Réunions immersives, tableaux blancs virtuels et avatars réalistes devaient remplacer les visioconférences classiques. L’adoption est pourtant restée marginale dans les entreprises.
Aujourd’hui, Meta redéfinit le terme même de métavers. La société confirme vouloir continuer à développer des expériences Horizon, mais avec un recentrage sur le mobile. Andrew Bosworth, directeur technique du groupe, parle notamment d’un renforcement des outils Horizon. Mais aussi, de la création assistée par IA sur smartphone. La VR immersive passe donc au second plan, et avec elle le métavers pour le travail.
Quelles conséquences pour les entreprises utilisatrices ?
La fermeture de Workrooms impose des choix rapides aux entreprises concernées. Meta recommande explicitement de migrer vers des solutions concurrentes. Parmi elles, on compte Arthur, Microsoft Teams ou Zoom Workplace. Le groupe ne propose aucune option d’export avancée. De fait, toutes les données disparaîtront à la fermeture du métavers pour le travail.
Les clients de Meta Horizon Managed Services conservent toutefois un accès jusqu’au 4 janvier 2030. À partir du 16 février 2026, les licences deviendront gratuites. Cela ressemble alors davantage à une phase de maintenance qu’à une réelle continuité stratégique. Le Meta Quest Remote Desktop restera par ailleurs disponible. L’usage de bureaux virtuels reste donc possible sans passer par un environnement collaboratif complet.
Ce que signifie la dissolution du métavers pour le travail
L’abandon de Horizon Workrooms confirme un changement de cap radical. Certes, Meta ne quitte pas totalement le métavers, mais il en réduit fortement l’ambition initiale. Le métavers professionnel en réalité virtuelle, tel qu’imaginé en 2021, ne correspond plus aux priorités du groupe.
Désormais, la société mise sur des expériences sociales et créatives plus larges, pensées pour le mobile et les lunettes connectées. Pour les entreprises, ce retrait du métavers pour le travail laisse un vide. Cela dit, il ouvre aussi la voie à des acteurs spécialisés, plus agiles et mieux alignés avec les usages professionnels réels. Le rêve d’un bureau entièrement virtuel n’est peut-être pas mort, mais il ne portera plus le logo Meta.
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